2026-10

IT・DX・設備補助金

兵庫県・神戸市の助成金・補助金まとめ【2026年版】|国の制度と併用できる地域の支援

結論、兵庫県内で事業を営む企業は、全国共通で使える国の助成金・補助金に加えて、兵庫県・神戸市など地域独自の支援制度を併用できる可能性がある。ただし地域の支援制度は年度ごとに公募内容・予算・締切が変わることが多いため、活用を検討する際は必ず兵…
IT・DX・設備補助金

福岡県・福岡市の助成金・補助金まとめ【2026年版】|国の制度と併用できる地域の支援

結論、福岡県内で事業を営む企業は、全国共通で使える国の助成金・補助金を土台としながら、福岡県・福岡市など地域独自の支援制度を併用できる可能性がある。ただし地域の支援制度は年度ごとに公募内容・予算・締切が変わることが多いため、活用を検討する際…
申請手続き・税務ガイド

設立1年目・決算前の会社でも助成金はもらえる?【2026年版】|創業直後に申請できる制度と注意点

結論、設立1年目で決算をまだ迎えていない会社でも、対象になる助成金・補助金は複数存在する。多くの雇用関係の助成金は「決算実績」ではなく「雇用保険の適用事業所であること」「就業規則や雇用契約書が整っていること」などを主な要件にしているため、創…
申請手続き・税務ガイド

給与を現金手渡しにしていると助成金はもらえない?【2026年版】|賃金支払いの証拠書類の整え方

結論、給与を現金手渡しにしていること自体が、助成金の不支給要件として明記されているわけではない。ただし助成金の審査では「賃金が実際に支払われた事実」を客観的な書類で証明できることが前提になっており、手渡しのみで支払い記録が整っていない場合は…
雇用・採用助成金

雇用保険に入っていないパートは助成金の対象になる?【2026年版】|週20時間の壁と対象労働者の条件

結論、雇用保険に加入していないパート・アルバイトは、原則として多くの助成金の対象労働者から外れてしまう。多くの雇用関係助成金は「雇用保険の被保険者であること」を対象労働者の前提条件としているため、雇用保険に未加入のまま働いているパートを対象…
申請手続き・税務ガイド

助成金の計画届を出し忘れたら?【2026年版】|事後から申請できる制度とできない制度

結論、多くの助成金は「取り組みを始める前」に計画届や実施計画の提出・認定を受けることが前提になっており、出し忘れた場合は原則としてその助成金の対象外になってしまう。ただし制度によっては、一定の条件下で事後的な提出が認められるケースや、計画届…
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助成金の不正受給と判断されたらどうなる?【2026年版】|返還額・加算金・公表のペナルティ

結論、助成金が不正受給と判断されると、受給した金額の全額返還に加えて、追加の金銭的なペナルティが科されるほか、企業名や事業所名が公表される可能性がある。悪質性が高いと判断された場合は、それ以降一定期間にわたって助成金の申請自体ができなくなる…
IT・DX・設備補助金

補助金は後払い?【2026年版】|先に立て替える金額と入金までの期間

結論、補助金は原則として「精算払い」と呼ばれる後払い方式で交付される。採択・交付決定を受けた事業者は、まず自己資金や融資で経費を全額立て替えて支払い、事業が完了したあとの実績報告・検査を経てはじめて補助金が口座に振り込まれる。申請すればすぐ…
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家族・親族を雇っている会社でも助成金はもらえる?【2026年版】|同居親族が対象外になる条件

結論、家族・親族を雇用しているという事実だけで会社全体が助成金の対象外になるわけではない。ただし、多くの雇用関係助成金は「同居の親族のみを雇用する事業」を適用除外としており、同居している親族である対象者本人は助成の対象人数としてカウントされ…
申請手続き・税務ガイド

就業規則がない会社でも助成金は申請できる?【2026年版】|従業員10人未満の会社の扱い

結論、就業規則がなくても申請できる助成金は存在するが、多くの雇用関係助成金は就業規則(または労働条件を明文化した規程類)の整備を実質的な前提としている。労働基準法上、就業規則の作成・届出義務があるのは常時10人以上の労働者を使用する事業場だ…