助成金・補助金ナビ

人手不足が深刻化する中、外国人材の採用を検討する中小企業が急増しています。2024年の「育成就労制度」創設など、制度改正が相次ぐ外国人雇用分野で活用できる助成金をまとめます。

「従業員が定着しない」「人事評価制度を作りたいが費用がかかる」という中小企業経営者は多くいます。実は、人事制度・評価制度の整備には助成金を活用できる制度があります。2026年現在の主要制度を解説します。

助成金・補助金は「申請して採択されたら終わり」ではありません。採択後には実績報告・精算報告という重要な手続きが待っています。ここを正確に行わないと、助成金が受け取れない・返還を求められるリスクがあります。2026年版の完全マニュアルをお届け…

最低賃金の引き上げが続く中、中小企業にとって賃上げは急務であると同時に、大きな経営課題でもあります。しかし、賃上げに合わせて活用できる助成金・補助金を知れば、実質的な負担を大幅に軽減できます。2026年現在の制度を総まとめします。

「助成金を申請したいが、就業規則が整っていなくて申請できなかった」というケースは非常に多い。キャリアアップ助成金をはじめとした多くの雇用関係助成金は、就業規則の整備が前提条件となっている。本記事では助成金申請のために必要な就業規則の要件・作…